湖北日报农村版讯（记者彭翠楠 通讯员吕蓉、李也、熊梦玲）“以前在外打工顾不上家，现在村里上班每月挣5000元，还能照看虾塘。”赤壁市柳山湖镇柳山村倍斯特公司分厂车间里，村民王银燕正熟练操作缝纫机。她的幸福感受源于赤壁市推行的“总部在园区、分厂在乡镇”就业新模式。

该模式由赤壁籍返乡企业家谢勇创办的倍斯特（湖北）科技有限公司率先探索。公司主要生产高品质毛绒玩具，产品直供多家知名企业。2025年，谢勇回乡建厂，短短4个月工厂产值即超4000万元。

园区总部首条生产线招到440人后，第二条线仍面临约450人的缺口。许多乡镇务工者因需照顾家庭，难以远赴城区工作。针对这一矛盾，赤壁市提出“总部+乡镇分厂”思路，引导企业将生产车间下沉到乡镇。柳山湖镇率先响应，将原有扶贫车间改造为分厂，实行计件工资，熟手日薪可达150元，吸引了近40名村民就近就业。

为保障“园区总部+乡镇分厂”模式顺畅运行，赤壁市安排专人驻企服务，联动企业提供免费技能培训；增设临时公交专线，解决通勤难题；提供创业补贴、贷款贴息等政策支持，并在外地设立返乡创业服务站。2025年，赤壁市已精准培育返乡创业主体1550个，带动就业8439人。