农村新报讯（记者彭翠楠、通讯员但唐静）2月12日，从文旅部在汉召开的推进公共文化服务高质量发展工作会议上传来喜讯，赤壁市《“派出制+驻站制”探索总分馆人员建设新路径》入选中央宣传部、文化和旅游部、国家发展改革委组织遴选的基层公共文化服务高质量发展典型案例。

乡镇综合文化站人才缺失、服务效能低下一直是困扰基层多年的瓶颈，赤壁市委、市政府采取“以钱养事”驻站制、“市聘乡用”派出制的方式，从体制改革、机制创新、制度设计三个维度，保障了基层公共文化服务高效、持续发展。

赤壁市以市群众艺术馆总分馆建设为抓手，以文化站为基地，在全市14个乡镇实行总分馆制。2019年，公开招聘“以钱养事”公益岗位19人，以驻站制的方式分配到14个文化站；2021年，群艺馆增加14个事业编制用于“市聘乡用”，以派出制方式安排到赤壁市群艺馆总分馆工作，创新总分馆工作人员驻站制、分馆业务辅导员派出制的“双制”方式。

“双制”下，赤壁市培育了百个社会文艺团体、千名群众文艺骨干、万名交流活跃的文化志愿者，指导创作的舞蹈《竹玲珑》《月狐吟》等屡获大奖，赵李桥镇被命名“中国民间文化艺术之乡”。