2023年10月28日

“五点”发力推动县域教联体真联真建

蕲春思源实验学校主校区校容校貌。

县内外观摩团来校取经。

蕲春县思源实验学校 毕传高


作为一种新兴的教育组织模式,教联体在推动县域教育均衡发展、优化教育资源配置等方面具有重要意义。但在推动县域教联体真联真建过程中,依然面临着一系列挑战和困难。具体而言,就是试图通过深入分析县域教联体的现状和问题,提出相应的策略和措施,以实现县域教育资源的合理配置和教育质量的整体提升。

针对县域教联体的现状及挑战,笔者提出了以“五点”(制高点、契合点、支撑点、引爆点、起跳点)为切入点的真联真建发力策略。


01

县域教联体的建设现状及挑战

(一)取得的成果

有效解决了教育资源不均衡的问题。在县域教联体建设过程中,一些地区通过整合优质教育资源,实现了资源的均衡配置。如宜都市将优质教师和教育设施调配到资源相对薄弱的学校,使得城乡学生都能够享受到优质的教育资源,从而缩小了不同学校之间的差距,有效化解了“择校热”。

提高了师生交流合作的机会。教师之间可以进行联合备课、交流研讨等活动,从而提升教师的教育教学水平。学生们也可以通过教联体建设,参与到不同学校之间的交流合作活动中,拓宽自己的眼界,提升综合素质。

促进了教育发展的整体协调。通过合作共享经验和资源,不同学校之间能够形成良好的合作氛围,共同推动教育领域的发展。如武穴市通过教师培训、教学观摩等方式,促进了教师之间的交流和合作,从而提高了整个县域教育的整体水平。

(二)问题和挑战

在实施过程中存在资源不均衡的问题。由于地区发展的差异性和教育资源配置的不平衡性,一些地区的教联体建设可能会面临教师队伍不足、教育设施不完善等问题,无法真正实现真联真建的目标。即使在有一定条件的地区,也会存在资源配置不合理的情况,导致联合体成员间合作交流不畅、优质教育资源共享不足等问题。

在组织模式和管理机制方面存在挑战。县域教联体是由多个学校共同组成的教育联合体,而学校之间存在不同的管理体制和利益关系。如何统一协调各校之间的管理制度、规范联合体的运行机制,以及解决不同学校之间的权益平衡问题,都是需要解决的难题。另外,县域教联体的发展还需要建立合理的考核评价体系,确保教联体建设效果得到准确评估。

如何将理论与实际结合起来。在县域教联体的推进过程中,需要将教育理念和教育理论与实际操作结合起来,找到适合县域教育发展的特色和路径。然而,由于不同地区的发展特点和教育环境的差异,如何适应和应用不同的教育理念与实际需求,需要进一步研究和探讨。


02

“五点”发力的理论依据与实施策略

(一)“五点”发力的理论依据

首先,县域教联体的真联真建对于促进教育发展具有重要意义。通过教联体的真联真建,可以促进优质教育资源的共享和配置,有利于优化教育发展的整体格局。县域教联体的真联真建可以打破传统的行政边界和分割,帮助各县域间建立起有机的教育合作关系,形成合力,共同推进教育发展,促进城乡教育均衡。

其次,推动县域教联体真联真建,可以进一步优化教育资源配置,提高教育质量。目前县域教联体建设已取得一定成果,但也面临许多问题和挑战。例如,资源配置不均衡、发展不平衡,教育质量存在差异等。因此,通过实施“五点”发力策略,旨在通过优化资源配置、提升教育质量,进一步推动县域教联体的真联真建,以实现县域教育均衡发展。

(二)“五点”发力的具体策略

第一,加强政策引导,抢占战略“制高点”。县域教联体真联真建需要政府的大力支持与倾斜政策。因此,各地要加强顶层设计,出台具体政策,精心谋划“作战图”,细化分解“任务单”,明确县域教联体真联真建的目标、任务和支持政策,上下齐心下好“一盘棋”,多方联动密织“一张网”,为真联真建提供政策支撑。同时,在推进过程中,要善于总结新经验,发现新问题,找到最优解,不断探索和完善县域教联体改革路径。

第二,强化资源整合,链接优势“契合点”。县域教联体真联真建需要合理整合各方教育资源。教育部门要建立资源共享机制,充分发挥名师引领和名校示范作用,通过“城联乡”“大联小”“强联弱”“近联远”等多种方式,鼓励校与校之间、城与乡之间共享教育资源,包括师资力量、教材资源、教育设施等,促进资源优势互补、质量共同提升,真正实现“1+1>2”的“教联体效应”。

第三,完善管理机制,搭建发展“支撑点”。县域教联体真联真建需要有健全的组织管理机制作支撑,因此,各地要结合实际,因地制宜,建立科学有效的教联体管理机制,明确各级教育行政部门和学校的责任和权限,既要“大胆放”,也要“严格管”,做到上下“同节奏”,管理“齐步走”,确保真联真建能够有效率地推进。

第四,深化队伍建设,打造教育“引爆点”。县域教联体真联真建需要优质教师的支持。教育部门要加强教师培训工作,提高教师的专业素养和教学水平,鼓励核心校和成员校、城区和农村教师间的双向流动和合作研究,促进教师队伍素质的整体提升,防止和避免教联体“教而不联”和“联而不管”的“两张皮”现象。

第五,推动城乡融合,构建成长“起跳点”。县域教联体真联真建的目标之一是促进学生和谐健康长远发展。教育的城乡差距,首先体现在教育资源配置和教师队伍建设上,其次体现在学生自身发展现状上。“教联体”视域下,教育资源得以重组和优化,城乡差距进一步缩小,但受限于生活和成长环境,城乡学生间天然存在的差距不容小觑。破解之法在于建立教联体内学生交流合作机制,组织教联体内学生间的交流活动和合作项目,让学生有更多机会互相学习、交流,从而实现城乡大融合,携手共成长。

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