江陵农商行党委书记、董事长 王静
党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。在新的发展阶段，各级金融机构承担着服务区域地方经济高质量发展的历史使命。本文以江陵农商行为研究对象，结合“转型升级、思想破冰、质效提升”改革大背景，提出县级农商行高质量发展主要策略。
一、江陵农商行发展现状
江陵县《政府工作报告》提出，抢抓战略叠加机遇，精准对接中省市区域和产业发展布局，主动融入荆州区域性中心城市建设，扬优势、补短板、促改革、提实力、争位次、惠民生，壮大“两新”产业、打造“一城三区”，加快谱写江陵全域绿色高质量发展新篇章。对此，江陵农商行坚持党建与业务两手抓、两手硬，求真务实、克难奋进，各项工作发展持续向好，精准服务水平、转型升级力度和创新履职能力不断提升。
江陵农商行主动对接县委、县政府“四大共富”项目，推出“优质粮食工程”贷、“政采贷”“科担贷”等特色贷款产品。积极对接小微商户、民营企业、企事业单位、新市民等重点领域，全面推行贷款“301”模式，今年，全行各项存款余额88.56亿元，各项贷款余额52.3亿元，增幅分别达73.72%、116.03%，存款总额、净增额和贷款总额连续多年保持县域同行业第一。辖内116个行政村，金融村官覆盖面达100%，2023年以来，累计发放涉农贷款1.06万笔22.38亿元。
二、高质量发展主要策略
面对未来，江陵农商行将切实加强能力建设、效能建设和队伍建设，具体工作思路和举措，就是“把握一个核心、推动三个转变、做到五个新突破”。
（一）把握“党建引领高质量发展”这个核心。
县行党委要切实扛起管党治党责任，坚持党对县行政治领导、思想领导和组织领导的有机统一。坚持党管干部、党管人才原则，抓好干部队伍建设。坚持党建工作和业务工作一体部署、一体落实、一体检查，促进党建、业务同频共振、同向发力。深化以党建带动工会群团建设，持续推进“每月一星”“农商行青年说”“两优一先”评选等主题活动，为农商改革发展凝聚强大合力。
（二）推动三个转变。
由“求规模速度”向“求质量效益”转变。要牢固树立正确思想导向，纠正只讲投入不讲产出、只计收入不算成本、只做业务不顾效益的做法，逐步实现由数量规模型向质量效益型的转换，做到提质、扩量、增效。
由“以完成任务论英雄”向“以创造效益论英雄”转变。精准测算各项指标，强化过程管控，按周督导、按月分析，按节点完成目标；着力加强财务内控管理，强化增收节支，严控跑冒滴漏，推动各类资产保值增效提能；坚持按季召开资产负债管理委员会，定期分析全行资产负债结构情况、财务收支、盈利状况等，不断提升管理能力。
由“抓业务”向“抓客户”转变。聚焦行业客户营销拓展，在厅堂服务、行业挖潜、全链条营销上持续发力，在获客、活客、锁客上下功夫，在活动方式、内容与形式上进行大胆创新，内外发力，让普惠金融渗透民生领域。聚焦农村产业振兴、乡村人才振兴、乡村生态振兴、乡村文化振兴和组织振兴等五大重点领域，通过“输血+造血”“普惠+滴灌”“让利+减费”等举措，助力农业更强、乡村更美、农民更富，获客更多。
（三）做到五个新突破。
主题教育上有新突破。认真贯彻“大兴调研之风”总体要求，坚持问题导向，持续深入基层、深入群众、深入客户，细致了解客户所思所想，及时解决群众急难愁盼问题。持续深入开展好警示教育、纪法专题宣讲、清廉文化建设等“十个活动”，推动清廉文化在江陵农商行蔚然成风。
作风建设上有新突破。持续加强领导干部以权谋私、重点岗位工作人员违规不正当获利、基层银行勾结不法贷款中介谋取私利等突出问题专项整治力度，充分运用“四种形态”，坚持挺纪在前，露头就查处，对违规违纪行为零容忍，推动行风向上向好。
提质增效上有新突破。切实做好“增收、节支、创效”三大文章，积极对接县委、县政府和各职能部门，争取工资代发、财政资金等低成本资金支持；积极维护优质商户、盘活一般商户，用新增优质商户替换无效商户，不断提高中间业务收入；持续加强成本费用、存贷息差、电银业务手续费、非生息资产等管理，降低持有成本。扎实开展存量大额贷款质量提升、逾期微贷清收、贷款历欠利息清收三项活动，压实领导挂帅、全员包户、责任清收责任，积极对接县委、县政府、司法部门争取政策支持，加快风险贷款化解进程。
平安创建上有新突破。认真做好“安全保卫、案件防范、舆情控制”三项工作，持续加强安全巡查和消防器材检查，及时排除处理安全隐患，确保全行人、财、物安全。紧盯信贷、财务等案件多发的重点领域和关键环节，常态化开展业务审计和员工行为排查，全面查找管理薄弱环节和风险管理盲点，完善内控制度和操作流程，杜绝风险隐患。持续做好舆情监测工作，发现舆情，及时处置，努力实现零发案、零事故、零舆情三零目标。
队伍建设上有新突破。结合“示范支行”创建工作，切实抓好支行“五小建设”，细致做好新建网点装修及旧网点改造计划。进一步加强信贷、运营、综合、审计等重点条线的人才库建设。全面打造江陵农商人幸福之家、团结之家、奋斗之家，关心员工工作生活，关注员工8小时以外动态，积极营造阳光向上、务实奋进的工作生活氛围。
