湖北日报农村版全媒记者 董园园 通讯员 黎委

“这块田我祖祖辈辈都在种，怎么今天就是你的了？”上月初，南漳县东巩镇陆坪村王某和刘某因耕地问题争执起来。

东巩镇是有名的“稻乡”，村民们家家户户都有稻田，生产的寨子米米粒晶莹剔透、清香扑鼻，价格高、销量好，是当地农民的主要收入来源。

王某和刘某的稻田相邻，两家又是邻居。王某此前外出务工，经两人商议，刘某在王某的稻田上种植水稻。后期王某想要继续种植水稻时，两人发生矛盾。

南漳县公安局东巩派出所民警了解情况后，在当日村里的红色屋场会上，将十几户村民全都召集起来，把事情摊开来说，最终刘某承认了自己的错误，矛盾被成功调解。

近年来，南漳县公安局东巩派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”，确保“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。2023年以来，辖区警情和刑事、治安案件数，分别同比下降18.3%、37.5%、11.5%，连续13年无命案、无群体性事件。

东巩派出所所长钞轶介绍，民警借助屋场会宣讲安全知识、收集社情民意、调解矛盾纠纷。截至目前，民警在全镇各个村累计参加屋场会300余场，收集社情民意500余条，解决矛盾纠纷20余起。

“明天学校放学，我们需要几个人一起帮忙维护校园周边秩序，想去的同志报个名。”4月9日，在南漳县东巩义警服务队的微信群中，民警蔚翔一呼百应，群防群治活动由此展开。

派出所全面落实“一居一警”“一村一辅”，按照“1+1+N”模式，由1名民警、1名辅警对接全镇114名网格员，成立由基层干部、治安积极分子组成的“东巩义警”，聚合各方面资源力量，构建“大安全”格局。

为用好、用精、用专群众力量，派出所还推行“积分超市”，将工作服务时长以积分形式存入“时间存折”，用以兑换奖品、按分值授予荣誉，充分调动老兵夜巡队、乡贤理事会、东巩义警队等3支群防群治队伍积极性。今年以来，就地解决群众“身边事”400余件。通过建立治调主任“跟班学习+提升能力”工作模式，各村驻村辅警轮流到派出所跟班学习，促进法律知识与群众能力互补提升。

钞轶介绍，派出所坚持社区民警全员化，9名民警全部担任社区民警，分片包联21个村和3个社区，真正将社区警务作为派出所最重要的工作来抓。设立边区中心警务室，由包片民警统筹、驻村辅警驻点，推动建立“三市六镇”派出所“五联”警务协作机制，共同打造“和谐边区”。今年以来，先后2次召开边区协作会，互通警情稳情社情16条，联动查破案件1起，切实织密安全防线。

结合东巩地处深山的特点，派出所推出具有山区特色的“背包警务”，民警将证件办理、法律宣传、安全防范、信息采集等工作“装”进警务背包，轮流进村入户，让群众享受到“家门口警务”服务。今年以来，累计提供驾考、户籍等服务135人次。紧盯涉林木、涉野生动物、非法采矿等违法犯罪，组织开展“三大整治行动”，以打促防保护美丽山区。