湖北日报农村版讯（通讯员龙艳华、孔彬彬）“工人们的工资已经付清了，感谢法院的善意执行，让企业能够正常运转。”近日，在来凤县人民法院干警的努力下，一起涉及矿企劳务合同纠纷的执行案件达成和解协议。

孚瑞矿业是来凤县境内的一家老牌企业。2021年4月，因其中一座矿山排放不达标，该企业萤石矿尾矿库停止排尾作业。32名工人停工休整，等整改完后再复工。

但工人们迟迟没有等来复工消息，因生产线锐减，企业陷入债务危机，尚未结清的工资成了遗留问题。

讨薪未果的工人将孚瑞矿业起诉至法院。经调解，双方约定在2023年8月前付清所欠工资。然而到了约定的还款日期，企业再次失约。

32名工人到来凤法院执行局申请强制执行，要求查封企业正在运行的生产线，对提出的执行和解建议一律否决。

来凤法院执行局副局长陈莉走访后发现，如果给企业留一部分资金保证正常经营，依照当前的盈利情况，工人的工资在2年时间内能够还完，但如果一次性划扣150万元，企业存活不下去，工人的工资也无法保障。

鉴于双方争论不下、互不让步，陈莉转换策略，把双方带去矿洞。看着曾经奋斗过的地方，工人们纷纷坦言不希望它垮掉，同意进行新一轮谈判。

最终，双方达成和解协议，以分期履行的方式陆续支付150万元执行款，既保障了工人的合法权益，又适当减轻了企业的兑付压力，优化法治化营商环境。