黄冈市黄州区陶店乡党委书记 雷志武

幸福村的鱼塘边，37岁的返乡青年孙梦带着电商思维和直播技能，让180亿尾鱼苗“游”向全国。杨家湾村的蔬菜大棚里，95后副乡长方正带着农业专班调试水肥一体机。

目前，陶店乡40岁以下村干部占比提升至42%，7名返乡大学生进入村两委，干部队伍呈现出“老中青传帮带、农文旅全链通”的新气象。

乡党委构建“双链赋能”机制：一方面实施“项目积分制”，将干部参与产业建设的成效量化为考核指标，纳入年度考核，形成“以实干论英雄”的鲜明导向；另一方面搭建“校地共育”平台，与湖北生物科技职业学院合作开展“青苗计划”，让年轻干部与大学生“结对攻坚”。

在湖北干部素质提升年行动中，陶店乡高度重视“一派两聘”工作，通过精准引才，联系华中农业大学高泽霞教授团队为鱼苗孵化提供技术指导，引入农业经理人叶攀担任乡农业产业发展顾问，聘任资深媒体人张立栋为“田园陶店”品牌大使等，将人才集聚效应加速转化为发展动能。

如今的陶店乡，干部素质提升与产业发展实现同频共振，鱼苗产业年产值突破4000万元，“幸福鱼苗”“黄州萝卜”“牛奶玉米”“望城黄桃”等金字招牌不断擦亮，形成农文旅IP矩阵，催生出研学观光、生态民宿等新业态，年接待游客超10万人次。