湖北日报农村版全媒记者 彭翠楠 通讯员 刘元江 陈婧 唐和

7月6日上午9时刚过，咸宁高新区双创路188号，华中健康饮品研发中心一楼发布厅已座无虚席。台下坐着的不只是政府官员，还有元气森林、真奥金银花、金盛兰冶金等20家企业的掌舵人。

30分钟后，一场事关企业未来发展速度和规模的座谈会在此举行。“怎么搞产品技术创新？怎么玩转商业模式创新？怎么抓好经营管理创新？三类创新，政府和企业一个都不能掉队。”咸宁市委副书记、市长杨军开门见山，“请各位直奔痛点、只说难题，你们的痛点就是政府工作的重点。”

一瓶水的“技术芯”与健康牌

与会者的第一站，是元气森林咸宁工厂。

透过参观通道的玻璃，可见生产线高速运转。元气森林（湖北）饮料有限公司总经理兼厂长刘正毅介绍，这条生产线来自法国，采用行业领先的无菌碳酸生产工艺，“130℃高温瞬时处理，约1分钟完成，不靠防腐剂，靠技术和设备锁鲜。”正是这套工艺，支撑起了“0糖低糖”的健康承诺。

10年时间，元气森林在竞争白热化的饮料行业杀出重围。刘正毅坦陈：“‘0糖’是切口，但真正的护城河是无菌工艺、智能产线和数字化供应链。”目前，元气森林海外业务已进入40多个国家和地区，咸宁工厂生产的易拉罐产品，已走进北美、东南亚等地主流超市。

掌声中也有“辣味”。刘正毅直言：“饮料行业同质化竞争太严重，知识产权保护跟不上新品迭代速度，复合型创新人才还有缺口。”他提出三条建议：强化核心技术政策支持、搭建产学研精准对接平台、加强校企合作定向培养。

杨军当场记录，语气坚定：“市里正在研究‘一企一策’方案，你们的诉求照单全收。产品技术创新这条路，政府陪你跑到底。”

一味药的“出海路”与深研发

如果说元气森林代表“咸宁味道”的创新速度，真奥金银花则展现了“咸宁医药”的创新深度。

“我们连续4年每年研发投入超过3000万元。”真奥金银花药业有限公司研发副总刘明胜报出一组硬核数据。目前，企业推进的缺血性脑卒中特效药研发已完成一期临床测试，若二期顺利，预计于2029年上市；8个中药经典名方也在加速攻关。

更让人眼前一亮的是，真奥金银花正规划党参进入德国注册，依托德籍科学家团队，打造“中国原料+德国生产+全欧分销”的跨境经营模式。如果注册成功，将是国内首个通过欧盟注册的中药品种。

刘明胜提出两个商业模式建议：参照先进地区政策，制定生物医药研发奖补办法；希望华中健康饮品研发中心添置超高压低温灭菌设备，供园区企业共享。

“这个设备中试级投资高昂，单家企业难以负担。政府投了，整个咸宁健康饮品产业都能用。”刘明胜说。

杨军当即回应：“经信局、科技局牵头研究，共享平台建设要作为优化营商环境的重要抓手。商业模式创新，政府要做的就是搭台赋能。”

问题现场“接单” 答题闭环落实

在元气森林和真奥金银花的带头下，座谈会上，金盛兰冶金、安芯美科技、华宁防腐技术等10家企业代表依次发言，共性诉求逐渐清晰：高端人才引不来，研发资金压力大，产学研转化“最后一公里”不畅。

“全市规上工业企业研发机构建有率73.54%，全省第一；累计培育国家级制造业单项冠军2家、国家级小巨人25家。”市经信局党组书记、局长廖焰山用一组数据回应关切；但问题同样不容回避：“部分企业研发机构‘有而不优’‘建而不用’，原创性、颠覆性技术供给还不足。”

针对企业提出的“资金之渴”，杨军给出方案——构建贷款、证券、保险、担保、基金“五位一体”科创金融体系，推行“白名单”制度，破解银企信息不对称。针对“人才之困”，他开出“分类引才”药方——高端人才“候鸟式”聘任，实用人才依托职业院校定制化培养。去年全市已选派“科技副总”148名，帮助企业解决技术难题656个。

会议最后，咸宁市副市长、党组成员金山概括了当天讨论形成的三点共识：企业要主动谋创新，不能等靠要；政府要精准服好务，不能大呼隆；政企要协同建生态，不能各干各。“各部门对照企业提出的问题清单，一周内拿出对接方案，一个月内反馈办理进展。”