湖北日报农村版全媒记者 黄艳平 通讯员 王飞

上午八点，海拔2000多米的神农架林区红坪林场柏杉园护林站，52岁的王世东挎上巡护包，又一次踏上巡山路。

王世东的人生，前半程是伐木工；后半程，是天然林保护工程启动后的守山人。

柏杉园护林站管护4.8万亩山林，仅4名护林员。王世东年均巡山近300天，日均徒步约15公里，二十六年累计绕地球约3圈。

护林站海拔最高的百草冲，曾是荒山。他和同事累计栽植1.2万株树木，成活率稳定在90%以上。如今，巡护区的金丝猴已有200余只。

守好山林，还要带富乡亲。他摸索移动式养蜂法，成功后教给乡亲，带动林下养蜂800余箱，户均年增收1.5万元；带头试种天麻，带动18户农户从“靠山吃山”变为“养山护山”。不久前，王世东获评全省优秀共产党员。

在神农架茫茫林海中，和王世东同批获得表彰的还有全省优秀党务工作者杨荣，全省先进基层党组织神农架国家公园管理局党委、新华镇石屋头村党支部。

杨荣，松柏镇百花坪社区党委书记，扎根基层二十余载。她构建四级联动体系，让党组织触角延伸到每一户家庭。2015年组建的“五彩杜鹃”志愿服务队，如今已壮大至1273人，累计办结实事800余件。

孤寡老人刘大伯就医不便，杨荣全程陪同；工商局家属院下水道堵塞，她对接企业快速疏通；滨河公寓山洪倒灌，她协调增设落水井；老旧院落无人管护，她对接住建部门修复路面。“有困难，找杨书记。”在社区，这句话成了居民心里最踏实的依靠。

神农架国家公园坐拥华中地区最完整的原始森林。如何把党建优势转化为保护实效？神农架国家公园管理局党委的答案是：把支部扎进管护站点，让党员冲在最前线。

党员杨万吉扎根金丝猴保护一线近20年，被称作“猴爸爸”。他驻守大龙潭，徒步巡护近10万公里，手写120多万字观察日志。如今，金丝猴种群增至1618只；36年工龄的邱昌红，被称作“活地图”，带队完成数十次无人区巡护；青年党员龙水枝，主动整理零散资料，完善百余份卷宗。

局党委优化整合6个党总支、9个党支部，提出“红+绿”工作法——管护一线设“党员标兵岗”，科研一线成立“党员攻关组”，社区一线开展“党员结对子”。局党委建成全省首个生物多样性监测大样地，布设红外相机2000余台，累计发现植物新品种11种、昆虫新物种27种。2025年，“保护与发展共赢”实践模式获联合国环境规划署示范推广。2018年，局党委在全国率先推出野生动物致害保险，累计赔付1462万元。累计聘用生态管护员2160名，带动群众人均年增收6920元。

新华镇石屋头村，123户、430人，藏在群山深处。村党支部推行设岗定责，每名党员结对4至5户农户，全村无一人返贫。2022年，村里拓宽9.32公里主干道。路通之后，饮水工程紧随其后，山泉引到了家门口。村党支部探索“党支部+企业+基地+农户”模式，发展冷水稻100亩、红高粱600亩、油菜400亩，对接企业签下订单。2024年村“两委”引导发展民宿，8户村民率先改造，当年夏季入住率超八成，户均月收入突破2万元。2025年村集体收入达25.6万元，成为全国文明村。

（受访者供图）